1. Uvod
2. Zabrana nejednakog postupanja
2.1. Zabrana odbijanja zapošljavanja i ponude sklapanja izmijenjenog ugovora o radu
2.2. Traženje podataka o trudnoći
3. Zaštita trudnice, odnosno radnice koja je rodila, ili koja doji dijete
4. Pretpostavka rada u punom radnom vremenu
5. Zabrana otkaza
6. Pravo radnika da izvanrednim otkazom otkaže ugovor o radu
7. Pravo povratka na prethodne, ili odgovarajuće poslove
8. Prekršaji poslodavca
8.1. Teži prekršaji poslodavca
8.2. Najteži prekršaji poslodavca
9. Zaključak