Objavljeno u časopisu RiPup br.3 iz 2010.
Zaposlili bi trudnicu na puno radno vrijeme. Budući ona nema zadovoljen uvjet staža osiguranja (tj. ima 4 mjeseca radnog staža) hoće li, kod odlaska na rodiljni dopust, ostvariti pravo na puni iznos rodiljne naknade?