U svakodnevnoj praksi često se pojavljuju pitanja o načinu raspolaganja radnom knjižicom nakon zasnivanja radnog odnosa. Autor u članku, kroz prikaz zakonskih odredbi i odredbi podzakonskih propisa kojima je uređena materija radne knjižice, daje odgovor na ovo i druga pitanja koja se javljaju u vezi s korištenjem ove javne isprave. Članak sadrži primjere iz sudske prakse, ugovorne klauzule i upute o dokumentaciji potrebnoj za izdavanje radne knjižice.
1. Uvod
2. Radna knjižica kao javna isprava
2.1. Sudska praksa
3. Postupanje poslodavca s radnom knjižicom
3.1. Odbijanje predaje radne knjižice od strane radnika
Primjer – ugovorna klauzula o dostavi radne knjižice
3.2. Vraćanje radne knjižice radniku
4. Postupanje poslodavca s radnom knjižicom nakon pristupanja RH u EU
4.1. Nemogućnost povrata radne knjižice
5. Izdavanje radne knjižice
6. Način upisivanja podataka u radnu knjižicu
6.1. Stranice 1.-5.
6.2. Stranice 6.-21.
6.3. Stranice 22.-33.
6.4. Stranice 34.-36.
6.5. Pogrešni upisi i izdavanje nove radne knjižice
6.5.1. Sudska praksa
7. Zaključak