1. Uvod
2. Obvezni sadržaj ugovora o radu na izdvojenom mjestu rada
2.1. Propisani minimalni sadržaj ugovora o radu na izdvojenom mjestu rada
2.2. Plaća radnika na izdvojenom mjestu rada
2.3. Uređenje radnog vremena i stanke radnika na izdvojenom mjestu rada
2.4. Pravo na dnevni, tjedni i godišnji odmor
2.5. Pravne značajke ugovora o radu na izdvojenom mjestu rada
2.5.1. Oblik ugovora o radu
2.5.2. Trajanje ugovora
2.5.3. Dopunski rad
2.6. Obveza obavješćivanja radničkog vijeća
3. Evidencija o radnom vremenu radnika na izdvojenom mjestu rada
3.1. Obveza vođenja evidencije o radnom vremenu
3.2. Sadržaj evidencije o radnom vremenu
3.3. Način vođenja evidencije o radnom vremenu
4. Zaštita na radu na izdvojenom mjestu rada
4.1. Rad na izdvojenom mjestu rada i poslovi s posebnim uvjetima rada
4.2. Obveze poslodavca u provedbi mjera zaštite na radu
5. Upravne mjere inspekcije rada i prekršaji poslodavaca
5.1. Upravne mjere
5.2. Prekršaji poslodavca
6. Međunarodno pravo i pravo Europske unije o radu kod kuće
6.1. Međunarodni izvori prava
6.2. Izvori prava EU
7. Zaključak