Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (u nastavku teksta: HZMO) svojim Pravilnikom o postupku i načinu kontrole podataka o kojima ovise prava iz mirovinskog osiguranja utvrđuje postupak i način kontrole pravilnosti podataka o stažu osiguranja i osnovicama koje služe za ostvarivanje prava iz mirovinskog osiguranja. Za potrebe kontrole staža osiguranja i osnovica poslodavac je obvezan za svaku godinu sastaviti Rekapitulacije podataka za postupak kontrole i Popis radnika kojima se staž osiguranja računa s povećanim trajanjem, međutim, popunjene rekapitulacije i popise poslodavac je obvezan pripremiti za postupak kontrole i nije ih dužan ostavljati Zavodu. Kada kontrolori HZMO-a u postupku kontrole podataka o stažu osiguranja, osnovicama za ostvarivanje prava iz mirovinskog osiguranja kao i ostvarivanja prava na mirovinu utvrde da za osiguranika nisu evidentirani svi podaci o osnovicama i stažu osiguranja u evidencijama Zavoda, ili utvrde da te podatke treba ispraviti poslodavac je obvezan HZMO-u dostaviti jedinstvenu tiskanicu MPP-1 i to za razdoblje osiguranja od 1970. pa na dalje koja zamjenjuje sve do sada važeće tiskanice (M-4P; M-8P; M-5P; M-9P; M-6P ; M-10P; M-16-P; M-17P;M-14P, M-14P/1 i MPP.O svemu navedenome, opširnije pišemo u nastavku članka.
1. Uvod
2. Podnošenje tiskanica MPP-1
2.1. Tko su obveznici uspostavljanja tiskanice MPP-1 te kada i za koja razdoblja osiguranja se dostavljaju
2.2. Popunjavanje i šifriranje tiskanice MPP-1
2.3. Primjeri popunjavanja tiskanice MPP-1
Primjer 1 – Tiskanica MPP-1
Primjer 2 – Tiskanica MPP-1
Primjer 3 – Tiskanica MPP-1
Primjer 4 – Tiskanica MPP-1
Primjer 5 – Tiskanica MPP-1
3. Sastavljanje rekapitulacija podataka za postupak kontrole
3.1. Rekapitulacija osnovica za obračun doprinosa i uplatu doprinosa za 2003. i 2004.
3.1.1. Popis radnika koji rade na radnim mjestima na kojima se staž osiguranja računa s povećanim trajanjem
3.2. Rekapitulacija podataka za 2005. godinu i na dalje
4. Utvrđivanje prestanka poslovanja obveznika plaćanja doprinosa i odjava radnika po službenoj dužnosti