Dok o otkazu ugovora o radu kojeg poslodavac daje radniku postoji brojna literatura, relativno rijetko se u literaturi prikazuje otkaz ugovora o radu kojeg radnik daje poslodavcu. Radi toga u ovom broju našeg časopisa donosimo stručni članak autora o otkazu ugovora o radu od strane radnika. Analizom relevantnih odredbi Zakona o radu, kao i primjerima redovitog i izvanrednog otkaza ugovora o radu kojeg radnik daje poslodavcu te prikazom sudske prakse, u članku se pojašnjavaju prava i obveze poslodavca i radnika prilikom otkazivanju ugovora o radu od strane radnika.