1. Uvod
2. Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu
2.1. Sadržaj otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora o radu
2.1.1. Otkaz ugovora o radu
2.1.2. Ponuda za sklapanje izmijenjenog ugovora o radu
3. Razlozi za otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu
3.1. Smanjenje plaće kao razlog za otkaz
3.2. Raspored radnika na drugo radno mjesto
3.3. Obavljanje poslova na drugom mjestu rada
4. Neopravdani razlozi za otkaz i zabrana otkaza
4.1. Zabrana nejednakog postupanja prema trudnicama
4.2. Zabrana otkaza i neopravdani razlozi za otkaz
5. Oblik, obrazloženje i dostava otkaza te otkazni rokovi
6. Godišnji odmor, otpremnina i uloga radničkog vijeća kod otkaza
7. Postupak radnika nakon primitka otkaza
7.1. Rok za očitovanje o ponudi poslodavca
7.2. Osporavanje dopuštenosti otkaza
8. Zaključak