1. Što se smatra plaćom
2. Što se ne smatra plaćom
3. Utvrđivanje visine bruto plaće, najniža i najviša osnovica za obračun obveznih doprinosa
3.1. Visina bruto plaće
3.2. Iznos najniže mjesečne osnovice
3.3. Najviše osnovice za obračun doprinosa
3.3.1. Najviša mjesečna osnovica
3.3.2. Najviša godišnja osnovica
4. Obračun plaće
4.1. Obračunavanje obveznih doprinosa iz i na plaću
4.1.1. Doprinosi iz plaće
4.1.2. Doprinosi na plaću
4.1.3. Dodatni doprinos za mirovinsko osiguranje
4.1.4. Dodatno umanjenje za uplaćene premije osiguranja
4.1.5. Obračun doprinosa kod izaslanih radnika
4.1.6. Obračun doprinosa osoba koje se prvi puta zapošljavaju
4.2. Obračun poreza i prireza iz plaće
4.3. Rokovi za uplatu obračunanih doprinosa, te poreza i prireza
4.4. Obračun posebnog poreza na plaće, mirovine i dr. primitke
4.5. Uplatni računi
5. Obveza izvješćivanja i dostave podataka za nesamostalni rad
5.1. Središnjem registru osiguranika (Regos-u) – R-Sm obrazac
5.2. Poreznoj upravi – nadležnoj ispostavi PU
5.3. Koje su evidencije obvezni voditi isplatitelji plaća?
6. Primjeri obračuna plaća
Primjer 1.: Obračun redovne plaće
Primjer 2.: Obračun plaće kod koje je osobni odbitak uvećan za premiju dodatnog zdravstvenog i životnog osiguranja
Primjer 3.: Obračun plaća za više radnika
Primjer 4.: Obračun i iskazivanje plaće kada plaća nije isplaćena
Primjer 5.: Obračun i iskazivanje redovne plaće te plaće prvi put zaposlenog radnika
Primjer 6.: obračun plaće radnika zaposlenog na nepuno radno vrijeme
6.1. Obračun plaće izaslanih radnika
6.2. Obračun doprinosa volontera
7. Dodatne olakšice za hrvatskog ratnog vojnog invalida (HRVI) kod obračuna plaće
8. Doprinos za korištenje zdravstvene zaštite u inozemstvu za službeni put