1. Uvod
2. Obveza zapošljavanja osoba s invaliditetom
2.1. Izuzimanje od zakonskih obveza za predstavništva stranih pravnih osoba
2.2. Ispunjavanje obveze kvotnog zapošljavanja sklapanjem ugovora o poslovnoj suradnji
3. Pravo prednosti zapošljavanja osobe s invaliditetom
3.1. Tijela obvezna primjenjivati pravilo prednosti zapošljavanja osoba s invaliditetom
3.2. Dokaz o invaliditetu
3.3. Odluka o izboru kandidata
3.4. Zaštita prava osobe s invaliditetom
3.5. Obveze inspekcije u provedbi nadzora
3.6. Obveza pravne osobe da obavijesti osobu s invaliditetom o sklopljenom ugovoru o radu
3.7. Osobe s invaliditetom koje ne mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju
3.8. Prekršajna odgovornost u vezi povrede prava prednosti pri zapošljavanju
4. Podnošenje izvješća o iznosu obračunate novčane naknade
4.1. Obveza podnošenja JOPPD obrasca
4.2. Obveza Zavoda na utvrđivanje i obračun novčane naknade
5. Ostale izmjene Zakona
5.1. Mirovinsko osiguranje samozaposlene osobe s invaliditetom
5.2. Osnivanje centra za profesionalnu rehabilitaciju
5.3. Osnivanje posebne radne jedinice za zapošljavanje
5.4. Druge izmjene Zakona
6. Zaključak