1. Uvod
2. Izvanredni otkaz ugovora o radu
2.1. Postupak izvanrednog otkazivanja ugovora o radu
2.2. Bitni elementi kod dostave odluke o izvanrednom otkazu poslodavca
2.3. Obrazloženje izvanrednog otkaza
2.4. Vraćanje radnika na rad
3. Uvjeti za privremeno udaljenje s posla
3.1. Radnik pod utjecajem alkohola ili drugih sredstava ovisnosti
3.2. Radnik koji verbalno i/ili spolno uznemirava
3.3. Interni akti poslodavca kojima se uređuje privremeno udaljenje s posla
4. Zaključak