1. Uvod
2. Pravna priroda menadžerskog ugovora
2.1. Pojam menadžerskog ugovora
2.2. Menadžerski ugovor kao specifičan ugovor obveznog prava
2.2.1. Odnos menadžerskog ugovora prema ugovoru o djelu i ugovoru o nalogu
2.3. Subjekti menadžerskog ugovora
2.4. Oblik menadžerskog ugovora
3. Sadržaj menadžerskog ugovora
3.1. Najčešći sadržaj menadžerskog ugovora u praksi
3.2. Menadžerski ugovor kao ugovor o radu
4. Pojam menadžera, odnosno rukovodećeg osoblja, sukladno Zakona o radu
4.1. Zakonska definicija rukovodećeg osoblja
4.2. Rukovodeće osoblje koje nije obuhvaćeno pojmom menadžera
5. Menadžerski ugovor prema Zakonu o radu
5.1. Sadržaj ugovora o radu rukovodećeg osoblja
5.2. Primjena povoljnijeg prava na ugovor o radu rukovodećeg osoblja
5.3. Pojedine ugovorne odredbe
5.3.1. Odredbe o ugovoru o radu na određeno vrijeme
5.3.2. Otpremnina
5.3.3. Odredbe o radnom vremenu, stanci, dnevnom i tjednom odmoru
6. Evidencije o radnom vremenu rukovodećeg osoblja prema Zakonu i Pravilniku
7. Neki karakteristični uglavci (klauzule) u menadžerskom ugovoru
7.1. Nagrade za rad i primici menadžera
7.1.1. Pravo na sudjelovanje u dobiti društva
7.1.2. Pravo na davanje kredita članovima uprave
7.2. Klauzula „zlatnog padobrana“
7.3. Klauzula o zabrani konkurencije
7.4. Prestanak menadžerskog ugovora
8. Zaključak