Bolovanje radi ozljede na radu djelatnika kojem istječe ugovor o radu

Objavljeno u časopisu RiPup br.5 iz 2010.

Do kada djelatnik koji je zaposlen na određeno vrijeme, a ozlijedio se na radu ima pravo na naknadu za bolovanje? Tko isplaćuje naknadu? Koja je sve dokumentacija potrebna?