Sanja

Sanja

Način označavanje neprehrambenih proizvoda

1. Uvod2. Normativno uređenje označavanja neprehrambenih proizvoda 3. Način označavanja proizvoda prema odredbama zakona o zaštiti potrošača 3.1. Minimalni podaci kojima se obvezatno mora označiti svaki proizvod 3.2. Mjesto i način označavanja neprehrambenih proizvoda 4. Oznake i znakovi kojima se označava sukladnost proizvoda s propisanim zahtjevima te ambalažne oznake 4.1. Oznaka sukladnosti „CE“4.2. Oznaka…

Način označavanje neprehrambenih proizvoda

1. Uvod2. Normativno uređenje označavanja neprehrambenih proizvoda 3. Način označavanja proizvoda prema odredbama zakona o zaštiti potrošača 3.1. Minimalni podaci kojima se obvezatno mora označiti svaki proizvod 3.2. Mjesto i način označavanja neprehrambenih proizvoda 4. Oznake i znakovi kojima se označava sukladnost proizvoda s propisanim zahtjevima te ambalažne oznake 4.1. Oznaka sukladnosti „CE“4.2. Oznaka…

Raspored radnog vremena prema novom Zakonu o radu

1. Uvod2. Raspored radnog vremena2.1. Način određivanja rasporeda radnog vremena 3. Nejednako raspoređivanje radnog vremena 3.1. Trajanje nejednakog rasporeda radnog vremena 3.2. Promjena nejednakog rasporeda radnog vremena 3.3. Obavještavanje radnika o rasporedu radnog vremena 4. Prekršajna odgovornost poslodavca 5. Zaključak           

Raspored radnog vremena prema novom Zakonu o radu

1. Uvod2. Raspored radnog vremena2.1. Način određivanja rasporeda radnog vremena 3. Nejednako raspoređivanje radnog vremena 3.1. Trajanje nejednakog rasporeda radnog vremena 3.2. Promjena nejednakog rasporeda radnog vremena 3.3. Obavještavanje radnika o rasporedu radnog vremena 4. Prekršajna odgovornost poslodavca 5. Zaključak           

Postupanje poslodavca s izjavom o zapljeni po pristanku dužnika

1. Uvod2. Izjava o zapljeni po pristanku dužnika 2.2. Broj primjeraka, dostava i pravni učinak izjave o zapljeni po pristanku dužnika 2.3. Primjena zakonskih odredbi o izjavi o zapljeni po pristanku dužnika na jamca3. Oblik i sadržaj izjave o zapljeni po pristanku dužnika 3.1. Način popunjavanja obrasca izjave o zapljeni…

Postupanje poslodavca s izjavom o zapljeni po pristanku dužnika

1. Uvod2. Izjava o zapljeni po pristanku dužnika 2.2. Broj primjeraka, dostava i pravni učinak izjave o zapljeni po pristanku dužnika 2.3. Primjena zakonskih odredbi o izjavi o zapljeni po pristanku dužnika na jamca3. Oblik i sadržaj izjave o zapljeni po pristanku dužnika 3.1. Način popunjavanja obrasca izjave o zapljeni…

Obračun i isplata bonusa (13. plaće) zaposlenicima

1. Redovna plaća i bonus (13. plaća)2. Isplata bonusa (13. plaće) i redovne plaće radniku 3. Isplata plaće i bonusa menadžmentu društva (članovima uprave, i nadzornog odbora društva, te izvršnim i neizvršnim direktorima dioničkog društva) 3.1. Isplata bonusa kojim se premašuje iznos najviše godišnje osnovice za obračun doprinosa    …

Obračun i isplata bonusa (13. plaće) zaposlenicima

1. Redovna plaća i bonus (13. plaća)2. Isplata bonusa (13. plaće) i redovne plaće radniku 3. Isplata plaće i bonusa menadžmentu društva (članovima uprave, i nadzornog odbora društva, te izvršnim i neizvršnim direktorima dioničkog društva) 3.1. Isplata bonusa kojim se premašuje iznos najviše godišnje osnovice za obračun doprinosa    …

Godišnji obračun plaća za 2014.

1. Uvod2. Koji je poslodavac obvezan sastaviti godišnji obračun plaća za 2014. godinu? 3. Neka pitanja vezana uz godišnji obračun plaća 4. Sastavljanje godišnjeg obračuna plaća      

Godišnji obračun plaća za 2014.

1. Uvod2. Koji je poslodavac obvezan sastaviti godišnji obračun plaća za 2014. godinu? 3. Neka pitanja vezana uz godišnji obračun plaća 4. Sastavljanje godišnjeg obračuna plaća