Sanja

Sanja

Kazne.hr…..5/2016

Kazne u slučaju nepoštivanja odredbi o radu na izdvojenom radnom mjestuOtpremnina prema Zakonu o radu Raspolaganje potraživanjima na osnovu poreznog duga u predstečajnim i stečajnim postupcima Zdravstvena zaštita radnika upućenih na privremeni rad u inozemstvo Podnošenje pisanog prigovora u ugostiteljskom objektu Primjena u platnom prometu europskih SEPA pravila za plaćanje u eurima i kunama Državne potpore – narušavanje tržišnog natjecanja     …

Kazne.hr…..5/2016

Kazne u slučaju nepoštivanja odredbi o radu na izdvojenom radnom mjestuOtpremnina prema Zakonu o radu Raspolaganje potraživanjima na osnovu poreznog duga u predstečajnim i stečajnim postupcima Zdravstvena zaštita radnika upućenih na privremeni rad u inozemstvo Podnošenje pisanog prigovora u ugostiteljskom objektu Primjena u platnom prometu europskih SEPA pravila za plaćanje u eurima i kunama Državne potpore – narušavanje tržišnog natjecanja     …

Gospodarenje otpadnim baterijama i akumulatorima

1. Uvod2. Primjena odredbi starog Pravilnika i zakonodavstva EU 3. Područje primjene Uredbe i novog Pravilnika 3.1. Temeljni pojmovi3.2. Područje primjene Uredbe3.3. Područje primjene Pravilnika3.3.1. Vrste baterija i akumulatora na koje se odnosi Pravilnik 4. Ciljevi u sustavu gospodarenja otpadnim baterijama i akumulatorima 4.1. Ciljevi koje moraju ispuniti proizvođači prijenosnih…

Gospodarenje otpadnim baterijama i akumulatorima

1. Uvod2. Primjena odredbi starog Pravilnika i zakonodavstva EU 3. Područje primjene Uredbe i novog Pravilnika 3.1. Temeljni pojmovi3.2. Područje primjene Uredbe3.3. Područje primjene Pravilnika3.3.1. Vrste baterija i akumulatora na koje se odnosi Pravilnik 4. Ciljevi u sustavu gospodarenja otpadnim baterijama i akumulatorima 4.1. Ciljevi koje moraju ispuniti proizvođači prijenosnih…

Radno vrijeme u djelatnostima trgovine i ugostiteljstva

1. Uvod2. Općenito o obavljanju djelatnosti trgovine 3. Propisivanje radnog vremena u djelatnosti trgovine3.1. Općenito o propisivanju radnog vremena u trgovini 3.2. Na koji je način je odredbama važećeg ZoT-a propisano radno vrijeme u trgovini 3.3. Posebno o određivanju radnog vremena u trgovini 3.4. Obveza isticanje obavijesti o radnom vremenu 3.5. Obveza…

Radno vrijeme u djelatnostima trgovine i ugostiteljstva

1. Uvod2. Općenito o obavljanju djelatnosti trgovine 3. Propisivanje radnog vremena u djelatnosti trgovine3.1. Općenito o propisivanju radnog vremena u trgovini 3.2. Na koji je način je odredbama važećeg ZoT-a propisano radno vrijeme u trgovini 3.3. Posebno o određivanju radnog vremena u trgovini 3.4. Obveza isticanje obavijesti o radnom vremenu 3.5. Obveza…

Sklapanje ugovora o radu s maloljetnikom

1. Uvod2. Sklapanje ugovora o radu s maloljetnikom 2.1. Najniža dob za zaposlenje2.1.1. Upravne mjere i kazne za prekršaj2.2. Poslovna sposobnost maloljetnika za sklapanje ugovora o radu 2.2.1. Najteži prekršaj poslodavca2.3. Sadržaj ugovora o radu s maloljetnikom 2.3.1. Upravne mjere3. Zabrana rada maloljetnika na određenim poslovima 3.1. Poslovi…

Sklapanje ugovora o radu s maloljetnikom

1. Uvod2. Sklapanje ugovora o radu s maloljetnikom 2.1. Najniža dob za zaposlenje2.1.1. Upravne mjere i kazne za prekršaj2.2. Poslovna sposobnost maloljetnika za sklapanje ugovora o radu 2.2.1. Najteži prekršaj poslodavca2.3. Sadržaj ugovora o radu s maloljetnikom 2.3.1. Upravne mjere3. Zabrana rada maloljetnika na određenim poslovima 3.1. Poslovi…

Bolovanje zbog bolesti – obračun na teret poslodavca i HZZO-a

1. Naknada plaće za vrijeme bolovanja1.1. Slučajevi u kojima radnici nemaju pravo na naknadu plaće 2. Isplata naknade plaće za vrijeme bolovanja 2.1. Isplata naknade plaće u slučaju stečaja ili nelikvidnosti poslodavca 2.2. Isplata naknade plaće u slučaju prestanka radnog…

Bolovanje zbog bolesti – obračun na teret poslodavca i HZZO-a

1. Naknada plaće za vrijeme bolovanja1.1. Slučajevi u kojima radnici nemaju pravo na naknadu plaće 2. Isplata naknade plaće za vrijeme bolovanja 2.1. Isplata naknade plaće u slučaju stečaja ili nelikvidnosti poslodavca 2.2. Isplata naknade plaće u slučaju prestanka radnog…