1. Uvod 2. Podnošenje prijedloga za ovrhu u elektroničkom obliku 2.1. Dodjela poslovnog broja 3. Postupanje po prijedlozima za ovrhu na temelju vjerodostojne isprave 3.1. Dostava prijedloga za ovrhu 3.2. Postupanje po prigovoru ovršenika 3.3. Podnošenje rješenja o ovrsi na…
1. Uvod 2. Podnošenje prijedloga za ovrhu u elektroničkom obliku 2.1. Dodjela poslovnog broja 3. Postupanje po prijedlozima za ovrhu na temelju vjerodostojne isprave 3.1. Dostava prijedloga za ovrhu 3.2. Postupanje po prigovoru ovršenika 3.3. Podnošenje rješenja o ovrsi na…
1. Dugotrajno volontiranje 2. Volontiranje poslovnog subjekta 3. Odnos volontiranja i pripravničkog staža 4. Izrada programa volontiranja 5. Određivanje koordinatora volontera 6. Program volonterskog centra i način njihovog financiranja 7. Načelo zaštite korisnika volontiranja 8. Načelo zabrane iskorištavanja volontera 9.…
1. Dugotrajno volontiranje 2. Volontiranje poslovnog subjekta 3. Odnos volontiranja i pripravničkog staža 4. Izrada programa volontiranja 5. Određivanje koordinatora volontera 6. Program volonterskog centra i način njihovog financiranja 7. Načelo zaštite korisnika volontiranja 8. Načelo zabrane iskorištavanja volontera 9.…
1. Uvod 2. Obveza obavješćivanja o privremenoj nesposobnosti za rad 3. Zabrana otkazivanja i štetnog utjecaja na napredovanje kod ozljede na radu 4. Pravo povratka na prethodne ili odgovarajuće poslove 5. Pravo zaposlenja na drugim poslovima 6. Otpremnina u slučaju…
1. Uvod 2. Obveza obavješćivanja o privremenoj nesposobnosti za rad 3. Zabrana otkazivanja i štetnog utjecaja na napredovanje kod ozljede na radu 4. Pravo povratka na prethodne ili odgovarajuće poslove 5. Pravo zaposlenja na drugim poslovima 6. Otpremnina u slučaju…
1. Uvod 2. Motivacija ljudskih potencijala 2.1. Upravljanje ljudskim potencijalima 2.2. Motivacija i motivacijski faktori 2.2.1. Materijalno nagrađivanje kao element motiviranja 2.2.2. Nematerijalno nagrađivanje kao element motivacije 3. Kontroling ljudskih potencijala 3.3. Suradnja kontrolinga i odjela ljudskih potencijala 3.4. Implementacija…
1. Uvod 2. Motivacija ljudskih potencijala 2.1. Upravljanje ljudskim potencijalima 2.2. Motivacija i motivacijski faktori 2.2.1. Materijalno nagrađivanje kao element motiviranja 2.2.2. Nematerijalno nagrađivanje kao element motivacije 3. Kontroling ljudskih potencijala 3.3. Suradnja kontrolinga i odjela ljudskih potencijala 3.4. Implementacija…
1. Službeni put vanjskih suradnika u neprofitnoj organizaciji 2. Trošak službenih putovanja u neprofitnim organizacijama 2.1. Obveza popunjavanja i predaje obrasca JOPPD kod isplate putnih troškova u neprofitnim organizacijama 2.2. Koji se troškovi službenog puta ISKAZUJU na obrascu JOPPD kod…
1. Službeni put vanjskih suradnika u neprofitnoj organizaciji 2. Trošak službenih putovanja u neprofitnim organizacijama 2.1. Obveza popunjavanja i predaje obrasca JOPPD kod isplate putnih troškova u neprofitnim organizacijama 2.2. Koji se troškovi službenog puta ISKAZUJU na obrascu JOPPD kod…