Ovaj članak obrađuje ograničenja naplate u gotovom novcu, ograničenja njegova korištenja te plaćanja gotovinom kako u kunama tako i stranim sredstvima plaćanja. Članak se ne bavi radom banaka, mjenjačnica i ostalih sudionika platnog prometa kojima je promet gotovinom dio djelatnosti.
Ovaj članak obrađuje ograničenja naplate u gotovom novcu, ograničenja njegova korištenja te plaćanja gotovinom kako u kunama tako i stranim sredstvima plaćanja. Članak se ne bavi radom banaka, mjenjačnica i ostalih sudionika platnog prometa kojima je promet gotovinom dio djelatnosti.
3. svibnja 2012. god. stupio je na snagu novi Pravilnik o tržišnim standardima za voće i povrće kojim se propisuju, pored ostalog, tržišni standardi za voće i povrće, uvjeti i način provođenja kontrole usklađenosti voća i povrća s tržišnim standardima, uvjeti upisa…
3. svibnja 2012. god. stupio je na snagu novi Pravilnik o tržišnim standardima za voće i povrće kojim se propisuju, pored ostalog, tržišni standardi za voće i povrće, uvjeti i način provođenja kontrole usklađenosti voća i povrća s tržišnim standardima, uvjeti upisa…
Tijekom mjeseca lipnja ove godine, nadležni ministri donijeli su dva nova važna propisa kojima se zaokružuje pravni okvir mjere poticanja zapošljavanja na privremenim, odnosno povremenim sezonskim poslovima u poljoprivredi određene Zakonom o poticanju zapošljavanja. Radi se o Odluci o najnižem dnevnom iznosu plaće…
Tijekom mjeseca lipnja ove godine, nadležni ministri donijeli su dva nova važna propisa kojima se zaokružuje pravni okvir mjere poticanja zapošljavanja na privremenim, odnosno povremenim sezonskim poslovima u poljoprivredi određene Zakonom o poticanju zapošljavanja. Radi se o Odluci o najnižem dnevnom iznosu plaće…
U ekonomiji znanja, potpuno razvijanje i korištenje ljudskih resursa odlučujući je faktor u održavanju konkurencije. U tom smislu su obrazovanje, diplome, certifikati i kvalifikacije važni pokazatelji i smjernice poslodavcima, ali i pojedincima na tržištu rada. Pojačana potražnja za kvalificiranom i obrazovanom radnom snagom…
U ekonomiji znanja, potpuno razvijanje i korištenje ljudskih resursa odlučujući je faktor u održavanju konkurencije. U tom smislu su obrazovanje, diplome, certifikati i kvalifikacije važni pokazatelji i smjernice poslodavcima, ali i pojedincima na tržištu rada. Pojačana potražnja za kvalificiranom i obrazovanom radnom snagom…
U ovom stručnom članku razmatra se potreba i mogućnosti suradnje internog i eksternog revizora.
U ovom stručnom članku razmatra se potreba i mogućnosti suradnje internog i eksternog revizora.