Objavljeno u časopisu RiPup br.9 iz 2008. Koji su razlozi za redoviti otkaz ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika? Koje radnje mora poduzeti poslodavac da bi mogao otkazati ugovor o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika?
Objavljeno u časopisu RiPup br.9 iz 2008. Koji su razlozi za redoviti otkaz ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika? Koje radnje mora poduzeti poslodavac da bi mogao otkazati ugovor o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika?
Objavljeno u časopisu RiPup br.9 iz 2008. Do kojeg se iznosa može izvršiti plaćanje i naplata u stranoj gotovini i kunama u poslovanju s nerezidentima?
Objavljeno u časopisu RiPup br.9 iz 2008. Do kojeg se iznosa može izvršiti plaćanje i naplata u stranoj gotovini i kunama u poslovanju s nerezidentima?
Objavljeno u časopisu RiPup br.9 iz 2008. U praksi sve češće dolazi do zastare prava na naplatu obveznih doprinosa zbog pasivnog držanja nadležnih tijela od trenutka dospijeća do proteka vremena određenog zakonom (zastarnog roka). Kada nastupa zastara prava na naplatu…
Objavljeno u časopisu RiPup br.9 iz 2008. U praksi sve češće dolazi do zastare prava na naplatu obveznih doprinosa zbog pasivnog držanja nadležnih tijela od trenutka dospijeća do proteka vremena određenog zakonom (zastarnog roka). Kada nastupa zastara prava na naplatu…
Objavljeno u časopisu RiPup br.9 iz 2008. Obrtnik ima u Popisu dugotrajne imovine osobno vozilo. Vozilo se koristi za potrebe obrta, ali i za privatne potrebe obrtnika. Kako se može utvrditi primitak u naravi za korištenje osobnog vozila za privatne…
Objavljeno u časopisu RiPup br.9 iz 2008. Obrtnik ima u Popisu dugotrajne imovine osobno vozilo. Vozilo se koristi za potrebe obrta, ali i za privatne potrebe obrtnika. Kako se može utvrditi primitak u naravi za korištenje osobnog vozila za privatne…
Objavljeno u časopisu RiPup br.9 iz 2008. Kako se obračunava plaća radnika koji je zaposlen na nepuno radno vrijeme nakon povećanja minimalne plaće na 2.747,00 kuna?
Objavljeno u časopisu RiPup br.9 iz 2008. Kako se obračunava plaća radnika koji je zaposlen na nepuno radno vrijeme nakon povećanja minimalne plaće na 2.747,00 kuna?