Autor u stručnom članku analizira temeljne karakteristike menadžerskog ugovora kao posebnog ugovora koji u praksi sklapaju poslodavci i menadžeri. Posebna pažnja posvećena je intenciji novog Zakona o radu da novim odredbama o radnom vremenu, stanci te dnevnom i tjednom odmoru sadržaj menadžerskog ugovora uskladi sa Zakonom. Članak sadrži analizu pojedinih uobičajenih uglavaka u menadžerskim ugovorima, posebno uglavaka koji se odnose na novčane naknade menadžerima, kao i ogledne primjere menadžerskih ugovora.