U svakodnevnoj praksi poduzetnika pojavljuju se problemi kada je potrebno rasporediti, ili evidentirati radno vrijeme mobilnih radnika u cestovnom prijevozu, odnosno dvojbe kada treba odgovoriti na pitanje koje vrijeme treba priznati u vrijeme odmora ovih radnika. Autor u ovom stručnom članku pokušava odgovoriti na ova i druga pitanja koja se svakodnevno pojavljuju kako pred poduzetnicima koji upravljaju prijevoznim, ali i svim drugim tvrtkama, tako i pred njihovim radnicima. Odgovori na ova pitanja daju se kroz praktične primjere ugovornih klauzula o određivanju radnog vremena i odmora mobilnih radnika u cestovnom prijevozu, praktičnim primjerima ispunjavanja evidencije njihovog radnog vremena te prikazom obveza poslodavaca u provođenju propisa o mobilnim radnicima u cestovnom prijevozu.