Novi Zakon o doprinosima koji je stupio na snagu 1. siječnja 2009. godine je za određene primitke koji se, prema propisima o porezu na dohodak, smatraju primitkom od nesamostalnog rada (plaćom) propisao da se isti primici imaju smatrati primitkom po osnovi drugog dohotka. To znači da se na isti primitak primjenjuju dva pravila za obračunavanje javnih davanja (porez na dohodak i doprinosi). Među navedene primitke spadaju primici koje poslodavac isplaćuje ili daje u naravi bivšem radniku, o čemu detaljnije u nastavku članka.
1. Nova definicija drugog dohotka prema Zakonu o doprinosima
2. Oporezivi primici od nesamostalnog rada koji se prema Zakonu o doprinosima smatraju drugim dohotkom
3. Ostali oporezivi primici na koje se obračunavaju doprinosi po pravilima za drugi dohodak
4. Obračun plaće u naravi po osnovi povoljnijih kamata za bivšeg zaposlenika