1. Uvod
2. Pravni izvori
3. Prestanak ugovora o radu po sili zakona
3.1. Načini, pretpostavke i posljedice prestanka ugovora o radu po sili zakona
3.2. Smrt radnika
Primjer 1. – Odluka o prestanku ugovora o radu (zbog smrti radnika)
3.3. Istek vremena na koje je ugovor sklopljen
Primjer 2. – Odluka o prestanku ugovora o radu (zbog isteka vremena na koje je ugovor o radu na određeno vrijeme sklopljen)
3.4. Navršenje određene starosne dobi i mirovinskog staža radnika
Primjer 3. – Odluka o prestanku ugovora o radu (zbog navršenih 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža)
3.5. Dostava pravomoćnog rješenja o priznanju prava na invalidsku mirovinu zbog opće nesposobnost za rad
Primjer 4. – Odluka o prestanku ugovora o radu (zbog opće nesposobnosti za rad)
4. Zaključak