Mogućnost stručnog osposobljavanja za rad sukladno odredbama Zakona o radu poslodavci d nas relativno rijetko koriste. U ovom stručnom članku autori daju prikaz odredbi Zakona o radu i drugih propisa koji određuju prava i obveze poslodavaca pri sklapanju ugovora o stručnom osposobljavanju za rad, kao i prava i obveze djelatnika s kojima poslodavci sklapaju ovakve ugovore. Napominjemo da je institut stručnog osposobljavanja za rad koji je naveden u čl. 41. novog Zakona o radu (Nar. nov., br 149/09) zamijenio sadržajno gotovo identični institut volontiranja koji je bio propisan čl. 29. prije važećeg Zakona o radu. Članak sadrži praktične primjere ugovora o stručnom osposobljavanju za rad, izvoda iz internog akta poslodavaca kojima je ovaj rad reguliran, kao i praktične primjere ispunjavanja obrazaca koji se podnose za navedene osobe.
1. Uvod
2. Stručno osposobljavanje za rad prema odredbama ZOR-a
2.1. Pripravništvo
2.2. Stručno osposobljavanje za rad prema odredbama ZOR-a
2.2.1. Uvjeti za prijem na stručno osposobljavanje za rad
2.2.2. Trajanje stručnog osposobljavanja za rad
2.2.3. Primjena odredbi ZOR-a o plaći
2.2.4. Primjena odredbi ZOR-a o prestanku radnog odnosa
2.2.5. Primjena odredbi ZOR-a o radnom vremenu, godišnjem odmoru i drugih odredbi ZOR-a
2.2.6. Obveza vođenja evidencija
2.2.7. Obveza poslodavca u provođenju mjera zaštite na radu
3. Sklapanje ugovora o stručnom osposobljavanju za rad
3.1. Pravne karakteristike ugovora
3.2. Sadržaj ugovora o stručnom osposobljavanju za rad
3.3. Primjer ugovora o stručnom osposobljavanju za rad
4. Određivanje stručnog osposobljavanja za rad u pravilniku o radu
4.1. Ogledni primjer uglavka u Pravilniku o radu poslodavca
5. Stručno osposobljavanje za rad u drugim zakonima
5.1. Lokalna i područna (regionalna) samouprava
5.2. Državni službenici i namještenici
5.3. Predškolski odgoj
5.4. Razlika između stručnog osposobljavanja za rad i volontiranja
6. Plaćanje obveznih doprinosa kod stručnog osposobljavanja za rad
6.1. Obrasci R-Sm i ID
6.2. Uplatni računi za obvezne doprinose
6.3. Primjeri obračuna obveznih doprinosa i njihovo iskazivanje na obrascima R-Sm i ID
Primjer 1. – Osoba na stručnom osposobljavanja za rad (PRVO zaposlenje)
Primjer 2. – Osoba na stručnom osposobljavanja za rad (NIJE PRVO zaposlenje)
Primjer 3. – Osoba na stručnom osposobljavanja za rad (NIJE PRVO zaposlenje), NEPUNO RADNO VRIJEME
7. Isplata neoporezivih naknada osobama na stručnom osposobljavanju za rad
8. Potpore za poslodavce koji sklapaju ugovor o stručnom osposobljavanju za rad
8.1. Na koga se mjera odnosi
8.2. Potrebna dokumentacija
8.3. Provedba mjere
8.4. Prava i obveze poslodavca i polaznika stručnog osposobljavanja
9. Zaključak