1. Uvod
2. Vrste evidencija o radnicima koje mora voditi poslodavac
3. Evidencija o radnicima (matična evidencija o radnicima i drugim osobama na radu kod poslodavca)
3.1. Evidencija o radnicima (matična evidencija o radnicima)
3.1.1. Obvezni sadržaj evidencije o radnicima (matične evidencije o radnicima)
3.1.2. Drugi podaci koji se moraju voditi u evidenciji o radnicima (matičnoj evidenciji o radnicima)
3.1.3. Primjer vođenja evidencija o radnicima
3.2. Posebne evidencije o ustupljenim radnicima, drugim osobama na radu, studentima i učenicima
3.2.1. Obvezni sadržaj evidencija
3.3. Obveza obavještavanja poslodavca o promjeni podataka
4. Evidencija o radnom vremenu radnika
4.1. Evidencija o radnom vremenu radnika
4.1.1. Obvezni sadržaj evidencije o radnom vremenu radnika
4.1.2. Vođenje podataka o početku i završetku rada te dnevnom odmoru
4.1.3. Način vođenja evidencije o radnom vremenu
4.1.4. Mišljenja Ministarstva o načinu vođenja evidencije o radnom vremenu
4.1.5. Primjeri vođenja evidencije o radnom vremenu radnika
4.1.6. Vođenje evidencije na sveučilištima, veleučilištima, institutima i ustanovama predškolskog obrazovanja
4.2. Evidencija radnog vremena radnika upućenih u RH
4.3. Evidencija radnog vremena na izdvojenom mjestu rada
4.3.1. Vođenje evidencije
4.3.2. Obvezni sadržaj evidencije radnog vremena na izdvojenom mjestu rada
4.4. Evidencija radnog vremena ustupljenih radnika
4.5. Evidencija radnog vremena rukovodećih radnika i drugih osoba iz čl. 88. Zakona
4.6. Korištenje kratica, čuvanje evidencije i uvid od strane radnika
4.7. Teret dokazivanja u radnim sporovima
4.8. Vođenje evidencija radnog vremena za posebne kategorije radnika
5. Prekršaji poslodavca
6. Zaključak