1. Uvod
2. Obvezni sadržaj ugovora o radu na izdvojenom mjestu rada kod kuće
2.1. Propisani minimalni sadržaj ugovora o radu na izdvojenom mjestu rada
2.2. Plaća radnika na izdvojenom mjestu rada kod kuće
2.3. Uređenje radnog vremena i stanke radnika na izdvojenom mjestu rada kod kuće
2.4. Pravo na dnevni, tjedni i godišnji odmor
3. Pravne značajke ugovora o radu na izdvojenom mjestu rada kod kuće
3.1. Oblik ugovora o radu
3.2. Trajanje ugovora o radu na izdvojenom mjestu rada kod kuće
3.3. Dopunski rad
3.4. Obveza obavješćivanja radničkog vijeća
4. Evidencija o radnom vremenu radnika na izdvojenom mjestu rada
4.1. Obveza vođenja evidencije o radnom vremenu
4.2. Sadržaj evidencije o radnom vremenu
4.3. Način vođenja evidencije o radnom vremenu
5. Zaštita na radu na izdvojenom mjestu rada
5.1. Rad na izdvojenom mjestu rada i poslovi s posebnim uvjetima rada
5.2. Obveze poslodavca u provedbi mjera zaštite na radu
6. Rad na izdvojenom mjestu rada kod kuće i zaštita osobnih podataka
7. Upravne mjere inspekcije rada i prekršaji poslodavaca
7.1. Upravne mjere
7.2. Prekršaji poslodavca
8. Međunarodno pravo i pravo Europske unije o radu kod kuće
8.1. Međunarodni izvori prava
8.2. Izvori prava EU