1. Uvod
2. Ovrha na plaći
3. Propisi koji uređuju provedbu ovrhe na plaći
3.1. Propisi radnog prava
3.2. Propisi ovršnog prava
3.3. Ostali propisi
4. Izuzimanja od ovrhe
4.1. Izuzimanja od ovrhe prema odredbama Zakona
4.1.1. Ovrha na drugim primanjima radnika
4.2. Izuzimanja od ovrhe prema odredbama ZRRP-a
4.3. Izuzimanja od ovrhe prema odredbama ZOZO-a
4.4. Izuzimanja prema odredbama ZPHBDR-a
4.5. Izuzimanja prema odredbama ZPU-a
5. Ograničenja ovrhe na plaći
5.1. Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća koja se primjenjuje u 2016.
5.2. Ograničenje ovrhe na plaći prema odredbama Zakona
5.2.1. Ovrha na plaći ovršenika jednakoj, ili većoj od prosječne netoplaće u RH
5.2.2. Ovrha na plaći manjoj od prosječne netoplaće u RH
5.2.3. Primjena odredbi čl. 173. st. 1. i 2. Zakona na druga primanja
5.2.4. Ovrha na primanju invalida
5.2.5. Primanja po osnovi ugovora o doživotnom uzdržavanju
5.2.6. Ovrha na drugim primanjima koja nisu plaća, mirovina i primici od samostalne djelatnosti
5.2.7. Ograničenja ovrhe kod izjava o suglasnosti zapljene plaće
5.3. Ovrha na plaći prema odredbama ZPU-a
5.4. Ovrha na plaći prema odredbama OPZ-a
5.4.1. Ograničenje ovrhe na plaći prema OPZ-u
5.4.2. Visina minimalne plaće za 2016.
5.5. Ograničenja ovrhe kod ovrhe na mirovini
6. Prednosni red kod provedbe ovrhe na plaći
6.1. Prednosni red prema odredbama OBZ-a
6.2. Prednosni red prema odredbama ZPU-a
6.3. Prednosni red prema odredbama Zakona
6.3.1. Prednosni red za postupke započete nakon 15. listopada 2012.
6.3.2. Prednosni red kod izjave o zapljeni po pristanku dužnika
6.3.3. Postupanje poslodavca po rješenju o ovrsi na plaći i rješenju o ovrsi na novčanoj tražbini po računu
7. Obveze poslodavca
7.1. Prestanak rada radnika kod poslodavca
7.2. Odgovornost poslodavca za propuštenu obustavu i isplatu dospjelih obroka
7.3. Zapljena po pristanku dužnika
8. Zaključak