1. Uvod
2. Ugovaranje probnog rada
2.1. Prava i obveze radnika za vrijeme trajanja radnog odnosa
2.2. Trajanje probnog rada
3. Nezadovoljavanje na probnom radu kao razlog za otkaz
3.1. Trajanje otkaznog roka
3.2. Primjena drugih odredbi Zakona o otkazu
3.2.1. Pisani oblik otkaza i pisano obrazloženje otkaza
3.2.2. Dostava otkaza i početak tijeka otkaznog roka
3.2.3. Primjena odredbe o sudskom raskidu ugovora o radu
3.3. Savjetovanje s radničkim vijećem o otkazu
3.4. Odluka o otkazu prije isteka probnog rada
4. Prekršaji poslodavca
4.1. Ugovaranje dužeg trajanja probnog rada
4.2. Davanje usmenog otkaza bez obrazloženja i propuštanje dostave otkaza
5. Zaključak