1. Zakon o strancima
1.1. Boravak stranaca
1.1.1. Kratkotrajni boravak
1.1.2. Privremeni boravak
1.1.3. Stalni boravak
1.2. Ishođenje dozvole za boravak i rad – opće odredbe
2. Dozvola za boravak i rad na temelju godišnje kvote
2.1. Godišnja svota za zapošljavanje stranaca
2.2. Sezonski radnici
3. Dozvola za boravak i rad izvan godišnje kvote
3.1. Uvjeti za izdavanje dozvole za boravak i rad izvan godišnje svote
3.1.1. Strancu koji obavlja ključne poslove u trgovačkim društvima, podružnicama i predstavništvima (čl. 76. st. 1. točke 3. Zakona)
3.1.2. Državljanin treće zemlje koji se samozapošljava u trgovačkom društvu u kojem ima vlasnički udio najmanje 51% ili u obrtu u kojem je jedini vlasnik (čl. 76. st. 1. točke 5. Zakona)
3.1.3. Dozvola za boravak i rad za određene osobe koje obavljaju pojedine poslove od izuzetnog značaja za RH
4. Osoba premještena unutar društva
4.1. Kratkoročna mobilnost
4.2. Dugoročna mobilnost
5. Potvrda o prijavi rada
6. Boravak i rad („EU plava karta“) visokokvalificiranih državljana trećih država
7. Raspoređeni (izaslani) radnik
7.1. Izjava o upućivanju
7.2. Prestanak važenja dozvole za boravak i rad
8. Obračun doprinosa i poreza na dohodak radnika izaslanih u RH iz država EGP, Švicarske i država s kojima RH primjenjuje ugovor o socijalnom osiguranju
8.1. Socijalno osiguranje radnika izaslanih u RH i obračun doprinosa
8.1.1. Vođenje evidencije o radnom vremenu za izaslanog radnika u RH
8.2. Oporezivanje plaća izaslanih radnika na rad u RH
9. Obračun doprinosa i poreza na dohodak izaslanih radnika na rad u RH a s matičnim državama tih radnika RH ne primjenjuje ugovor o socijalnom osiguranju
10. Neoporezive naknade koje tuzemni isplatitelj može isplatiti izaslanim radnicima na rad u RH