Neke bolesti ili ozljede radnika zahtijevaju dugotrajan oporavak i bolovanje radnika. Za sve vrijeme provedeno na bolovanju radnik ima pravo na naknadu plaće, a obračun bolovanja do 6 i nakon 6 mjeseci neprekidnog bolovanja ovisi o vrsti i uzroku bolesti ili ozljede. Nakon 12 mjeseci neprekidnog bolovanja, radnik više nema pravo na naknadu plaće. Što se događa nakon 6 mjeseci, a što nakon 12 mjeseci neprekidnog bolovanja, kako radnik ipak ostvaruje naknadu plaće (i temeljem čega) te kako se obračunava naknada plaće kod dugotrajnog bolovanja, detaljnije (uz primjere) donosimo u nastavku članka.
1. Upućivanje radnika na ocjenu radne sposobnosti i invalidnosti
2. Naknada plaće
2.1. Visina naknade plaće
Primjer 2. Obračun naknade plaće od dana konačnosti rješenja o invalidnosti